Содержание
Если ваша специализация — техническая, то презентацию верстать точно не нужно. Если же речь идет, например, о маркетологах, то ссылкой хорошее резюме на презентацию лучше дополнить базовое резюме. Указывайте только ту информацию, которая важна для конкретной должности.
Ну вот, вы уже закончили и сохранили свою прелесть. Дальше нужно найти вакансии и отправить резюме. Естественно вы активный, коммуникабельный и быстро обучаетесь новому. У вас 60 конкурентов на 1 вакансию Junior в нормальной компании.
Работа рекрутера эзотерическим способом понять, что человек подходит, и на нём будут кататься более года. Если он не заполнит бамажки, по требованию, значит кататься на нём нельзя. Ну, если каждая компания будет так отбирать кандидатов, то других результатов исследования и ожидать бессмысленно. Можно долго спорить по вопросу дискриминации из-за фотографии. Но нельзя отрицать факт, что внешность влияет на работу на позициях где очень много общения с клиентами или заказчиками.
Можно еще добавить должность, на которую претендуете. Рекрутер тратит на «прочтение» резюме от 5 до 8 секунд. Существует миф, что рекрутер целый день то и делает, что читает эти документы. На самом деле, просмотр резюме это 0.01 % нашей работы.
Заходим на сайт, ищем предложения по работе на той должности, которую вы хотите занимать. Выбираем, что из этого мы умеем делать и записываем это в резюме. Если уж ничего не умеем делать, то не делаем блок навыки. В идеале, блок навыков должен иметь 4-5 пункта.
Если возможно, лучше сразу указать причину – например, отпуск по уходу за ребенком, обучение или работа за границей. Рекрутеров настораживает, если кандидат работал во многих компаниях, например, по месяцу. «Таких соискателей называют «парашютистами». Конечно, это не всегда признак ненадежного сотрудника – например, это может быть молодой человек, который еще ищет себя. Но, скорее всего, причины частой смены работы дополнительно проверят службы кадров и безопасности», – отмечает эксперт. Однако чем больше профессионального опыта, тем меньше вес этому фактору.
Больше напишите про навыки и знания, которые нужны для этой работы и избавьтесь от нерелевантной информации. Перечисляем не только компании, но также должности и чем занимались. Обратите внимание, что указывать стоит лишь релевантную информацию.
Это позволит рекрутерам быстро просмотреть их, чтобы убедиться, что у вас есть все необходимое для выполнения работы. Ниже расскажем о том, как правильно структурировать ваше резюме, чтобы сразу привлечь внимание рекрутеров. Важный шаг в процессе подготовки резюме – это его оформление таким образом, чтобы оно было понятным как для людей, так и для роботов. Многие компании используют системы ATS (Applicant Tracking Systems), которые автоматически отсеивают кандидатов по определенным параметрам. Это означает, что даже если вы идеальный кандидат и имеете впечатляющий опыт и квалификацию, ваше резюме может быть отклонено просто из-за отсутствия необходимых ключевых слов в документе.
Напишите несколько строк, касающихся навыков, технологий и умений, которыми вы владеете. Перечисляйте технологии, касающиеся вашего опыта или в которых вы имеете значительный уровень владения. Не указывайте на то, с чем вы почти не работали или что уже давно не использовали — это обязательно переспросят. Опишите предыдущие рабочие места, указывая название компании, вашу должность, продолжительность работы и ключевые обязанности и достижения.
Обратите внимание, что в тексте также указаны ссылки, а резюме заканчивается призывом к действию с указанием контактной информации. Помните, что в шаблоне для заполнения профиля есть место для перечисления всех ваших регалий. Для текста в разделе с информацией о вас выберите только самые впечатляющие, на ваш взгляд, факты, которые следует представить читателям. Открыта для предложений по проведению тренингов для ваших команд”. Первые строки должны заинтересовать читателя и стимулировать его нажать кнопку “еще”, чтобы просмотреть полную информацию. Помните, что для посетителя изначально видны лишь первые 3 строки раздела.
Это же неудобно и вам, и тому, кто его будет смотреть. Есть несколько знакомых HR, так они все как один говорят, что единственный адекватный формат — это doc. Никогда не указывал в резюме номер телефона, только почту и мессенджеры. Информативный диалог может состояться только если обе стороны готовы к разговору и вы заранее знаете с кем общаетесь, чтоб подумать над вопросами. Внезапные звонки вносят сумбур в этот процесс. Мало того, что они все типа — читаю, путешествую — так еще и захламляют резюме.
В этой статье мы собрали наиболее популярные IT-профессии, в которых женщины уже сегодня преуспевают. Узнайте, какие перспективы вас ждут в этой увлекательной отрасли. Раскройте секреты успешной самопрезентации на собеседовании! Узнайте, как подготовиться к собеседованию, преодолеть волнение и уверенно рассказать о своих достижениях. Эти факты поразят рекрутеров гораздо больше, чем любое прилагательное.
Оптимальный объем резюме значительно зависит от отрасли, в которой вы работаете, и конкретной должности, на которую вы претендуете. В некоторых секторах, таких как IT или технические специальности, детальное описание проектов и навыков может быть ключевым, поэтому здесь разрешается больший объем. В других отраслях, таких как маркетинг или менеджмент, важнее осветить достижения и результаты. В поисках идеального рабочего места, ваше резюме – это первая возможность заявить о себе. Конечно, мы хотим произвести хорошее впечатление на потенциального работодателя. Однако иногда сложно определиться, что именно писать в CV и каким должен быть объем.